Assessment
Leiderschapsassessment
Zelfkennis maakt je een beter geïnformeerde leider. Wie zijn patronen en stressreacties kent, kan bewuster en effectiever reageren.
Typische vraagstukken
Herken je dit?
Met dit soort vragen komen leiders en teams bij mij.
“Hoe kom ik over op mijn team?”
“Wat doe ik onder druk, en wat kost dat?”
“Past deze rol bij mij?”
“Waar zit mijn volgende groeistap?”
Hogan Assessments
Hogan-assessments zijn persoonlijkheidsinstrumenten die inzicht geven in je waarden, je gedrag en je functioneren in verschillende rollen en werkomgevingen.
Onder de druk van leiderschap ontstaan vaak onbewuste patronen die stress veroorzaken, de communicatie belemmeren en de verbinding met anderen beperken. Het assessment maakt die zichtbaar.
Wat je krijgt
- Inzicht in je sterke punten, valkuilen en communicatiestijl
- Een rapport over je leiderschapsstijl en stressfactoren
- Zicht op patronen die je functioneren beïnvloeden
- Een persoonlijk nagesprek met concrete vervolgstappen
Een zeldzame combinatie van bedrijfskunde, psychologie en mindfulness. Rosana wekt direct vertrouwen met haar assertieve en betrokken aanpak, en geeft praktische handvatten waardoor we groeien als leiders.
Andere diensten
- CoachingExecutive coachingIndividuele coaching voor leiders die scherper willen kiezen, beter willen omgaan met druk en weer in balans willen komen.
- CoachingTeamcoachingVoor bestaande en nieuwe teams: inzicht in de onderlinge dynamiek, en de sterke punten van iedereen benutten.
- MediationZakelijke mediationConflicten binnen organisaties en familiebedrijven oplossen of voorkomen, zonder juridische route.
- WorkshopsWorkshops en retreatsIn-company workshops en leiderschapsretreats over stress, veerkracht en duurzaam presteren.
Een assessment aanvragen?
Los, of als start van een coachingtraject.